任职以来党建职业拓展资料
职以来党建职业拓展资料第一篇
支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真进修十八届三中全会议灵魂，认真贯彻落实科学进步观，积极完成上级交办的各项职业任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力进步村、组集体经济。
、基本情况：
、支部下设党小组五个，有党员七一人，其中正式党员六九人，预备党员二人，培养入党积极分子二人。
、今年召开支部大会六次，支委会六次，远教培训会议三次。
、经济进步职业：
、我村的经济进步主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占四%;种植业占三%;场租加工业占二%。养殖业占一%。
、加大集体旧欠款的收取力度。
、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业进步，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：
、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
、完善“一事一议制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议职业，村干满意度测评均达九%以上。
、充分发挥党风廉政监督员的影响，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委职业起到有效监督影响。
、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：
、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部职业实行舆论监督。
、村务公开每季度公布一次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
、严格财务管理，进一步巩固村财镇管职业：
、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最终审批同意，有效杜绝“一支笔审批现象。
、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
、开展好村民群众的_动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及难题解决在萌芽情形，调解成功率达九八%。
、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设职业：
、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训职业，为广大种养户提供信息和技术支持。
、春节开展慰问活动共发放慰问金_余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
、为民办实事务况：
、上半年道路拓宽改建户二户，发放补偿金三_元。
、前小编觉得街道路面硬化投入资金一五万元，改变村民居住出行环境。
、对村民反映强烈的前小编觉得涵道淤积、村民饮用水紧张的难题及时给予解决。
、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。
_年虽在职业上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的职业中应加强进修，努力职业，多为群众办实事、好事，拓展资料职业中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆职业，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济进步尽心尽职。
职以来党建职业拓展资料第二篇
零一四年上半年，夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以_学说、“三个代表”重要想法和党的_、十七届三中全会灵魂为指导，按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的职业思路，认真贯彻落实科学进步观，切实加强基层党的想法、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。
、认真贯彻落实区委《在全区农村开展“三定三创”活动意见》，加快新农村建设。
、充分发扬民主、深入贯彻落实“四+二”职业法、完善联户代表制度
、通过讲、述、促教育活动，不断进步了党员干部的政治觉悟和职业水平
过深入开展进修“弘扬焦裕禄灵魂，讲党性素质、树良好作风、促科学进步”教育活动，是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入进修操作科学进步观、保持经济平稳进步的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过进修，不仅进步了自己的政治觉悟水平，而且还改变了他们的职业作风。为扎实开展各项职业，圆满完成年初制定个各项目标，及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。
、加快三产业的进步步伐，多方增加农民收入。
一步加快进步村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期，华辰上院建成门面房的招商招租任务，通过门面房的经营，形成专业市场，壮大集体经济，增加村民收入，实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设，提供优惠政策，促进个体私营经济的进步。
职以来党建职业拓展资料第三篇
敬的各位领导，同志们大家好!
荣幸能作为非公有制经济企业的党建职业的代表发言，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
公司的前身是国有企业，因管理不善，资不抵债，无法及时与上游企业结算气费而造成全市多次停气，职业相当被动，于二零_年改制而形成今天的纯民营企业。公司现有员工九六名，其中党员二一人，担负着全市中低压管网四零零公里，居民用户一九三七零户，锅炉取暖用户四零零余户和全市的公交出租车二零_台的燃气供应任务。城市燃气是“城市的血液和生活保障线”。公司奉行“多元化，人性化，现代化”的管理模式，紧紧围绕落实科学进步观，在住房和城乡建设局党委的正确领导下，突出企业党建职业，弘扬“创新业绩，追求卓越，回报社会”的企业宗旨。打造和谐企业，提升品牌形象，促进企业健壮有序进步。
为企业抓党建职业的第一负责人，为了确保全市燃气管网安全平稳供气，我深感责任重大，不敢怠慢，时刻以保障有力为职业重点，用党的学说聪明统一员工想法，凝聚进步共识、创新进步理念、增强进步信心。积极承担社会责任，全力以赴确保格尔木市燃气安全平稳供应，下面对民营企业党建职业怎样开展谈一点体会。
、完善组织架构，强化党组织的建设，是提升企业管理职业
前提。
有企业期间，公司仅有五名党员，也成立了党支部，但开展活动较少。党的支部书记和公司经理也是分开设置，支部书记
开展一些活动而经理总是以资金紧、职业忙、要抓生产为借口不予支持。特别是二零_年改制当年，党建职业几乎没有开展，随着安置在公司的退伍军人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入_的梦想比较强烈，在城建党委的领导下，公司党支部在二零_年进行了改选。改选后的党支部书记由公司总经理兼任，这种组织架构的改变使企业的党建职业发生了很大的变化，党组织的核心战斗堡垒影响得到了充分的体现，形成了组织指挥的合力。公司将党建职业和企业生产经营活动融为一体，以党建职业来指引和促进企业的生产经营活动。以前那种党建活动缺方案、缺资金、缺人员、缺场所的情况都被轻易解决。就拿这次“颂歌献给党”庆祝建党__周年大型庆祝活动来说，公司投入六零人，而且支部书记亲自参加，历时一个多月的时刻，不仅没有影响生产，生产经营收入反而比去年同期增长了一三%。党组织起到了核心政治影响，这就是组织的力量，这就是榜样的力量，由于作为“一肩挑”的企业一把手，随时都在权衡企业党建职业和生产经营的关系。把党建的职业始终贯穿于整个企业生产经过中，接到上级下达的年度指标后，及时组织中层管理人员和党员召开会议，商讨、研究、制定方案和措施，每季度召开一次生产运行分析会，进行“回头看”，找出偏差并努力改进。重大事务的决策，也是召集党员召开专题会研究，就是这样群策群力围绕中心职业，党组织起到了团结带领的影响，来进步管理水平，确保任务完成。
、党员教育的核心是加强队伍建设，是确保企业完成任务的
键。
实非公有制企业党建职业，要紧紧围绕公司中心任务，积极开展理想信念、职业道德及科学文化业务聪明的进修，以党员素质提升带动员工整体素质。六年来，公司党支部共进步_员一一名，在党组织的关怀教育下，员工队伍建设整体素质较高，爱岗尽职责任心较强，业务能力精湛，从业行为规范。员工灵魂面貌蓬勃向上，积极参加政治学说进修和业务技能培训，追求健壮、文明生活方式，知荣明耻。引导员工在政治上追求进步，在业务技能上争当“尖子”。提素质增党性，起到了先进性的影响，并经常组织开展技能比武竞赛活动。如：焊工焊接管道技能、燃气用户的安装维修技能、操作岗位的“三懂、四会、五知道”的技能。充分调动员工的练兵热诚。加大打造“进修型”组织的力度，除坚持日常进修、还坚持季度培训，使中层骨干力量实现从一般干部向职业经理人的高度提升。广大党员的先锋模范影响在职业操作中得以体现，使党员的先进性在平常时期看得出来、关键时刻站的出来、危难时刻豁得出来。去年抗洪期间，格尔木报登载的“大堤上的巡逻人”就是关于我公司党员胡栓展的先进事迹。公司先后有七人参加成人自考和各种函授进修，有三人取得了本科文凭，四人取得了大专文凭，二人取得了中级职称，一九人取得了初级职称。开展警示教育，组织员工观看了“公安厅长的脱变”和“第一书记”，不断增强员工的法律觉悟。几年来，由于管理严格，措施得力，公司员工自觉遵纪守法，无违纪违法案件、无重大责任事故、实现安全零事故、无经济刑事案件、无_封建迷信活动、无群体性事件及“黄赌毒”等现象发生，实现
会治安综合治理“五无”目标。打造了新华联燃气这个杰出团队，有力促进了各项指标的完成。
、以党建职业推进企业文化和品牌影响力建设，是确保企业
步的落脚点。
成立__周年的进步历史就是建立了新中国，改善民生、国富民强，得到了全球认可并拥抱中国的进步史。我的企业也是一样，提出了“共创价格、共享成果、构建和谐”的企业文化，让员工共创事业、共享进步成果，坚持在企业文化建设中党组织发挥主导影响。改制六年来，燃气销售收入和员工收入与二零_年相比翻了三翻。开展了“燃气安全进社区、进校园”活动，提升优质服务水平，无不让用户感受到与国有时期的不同。虽然企业的终极目标是追求利益最大化，但近几年企业回报社会所作出的贡献也是让市委市政府各级领导相当满意。安置退伍军人、下岗工人参与社会公益事业，开展“百企联百村，百企连百户”援建活动等。同时公司开展了“我与公司共成长”等主题教育，开展“赛挖潜、比效益、赛技术、比技能、献计策、比贡献”活动，开展了“巾帼创英雄，岗位立新功”的女员工演讲比赛。既丰富了员工的业余生活，也有效地增强了全体员工的凝聚力。党组织起到了和谐进步的影响。员工为“我是新华联人”而自豪，各项职业的有序开展，也赢得了社会各界的好评。更提升了企业的品牌影响力。
、民营企业党建职业中存在的难题。
、由于是国有企业改制而来，有极少数老员工想法觉悟转变
待进步，但缺乏政工师来开展想法政治教育职业。
、在抓生产经营和党建职业相比较而言，党建职业还有些不到位。
职以来党建职业拓展资料第四篇
中心校根据教育局的有关文件要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，规范报帐，认真做好义保经费管理与使用的宣传职业，让有限的资金服务学校的教育教学职业。做好教育事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。
真做好绩效工资的测算分配职业，根据中心校制定的绩效工资的分配方案，凭着“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的规则，充分发挥绩效工资在教育教学中的激励影响。认真做好“两基”资料汇总上报职业，及时上传义教监测的有关数据。
安工程
于县教育局领导的重视，今年我乡门台小学、冯台小学、淠西小学、桃元小学、马湾小学的教室和新仓学校(原x初中)的教学楼得到了加固维修，投入资金近一三零万元。
条件差、基础薄弱，我们虽然做了不少职业，取得了一些成绩，然而离上级的要求还有距离。
在的难题
、师资结构不合理，小学的音、体、美、英等学科缺专业教师;
、中心校本部教室不够，各种功能室缺，出现一室多用状况;
一步职业打算
、认真做好德育职业，继续探索德育职业实效性的新途径，认真开展德育教育科研职业;
、认真开展新教育实验，努力完善“缔造完美教室”规划，引领辖区内各小学进行尝试性的探索，用心开展有效教学研究;
、继续做好“控流保学”和“留守学生”职业，加强“留守儿童活动之家”的建设和管理，用心探索学生心理健壮教育的路子;
、推进标准化学校建设，淠西小学创办寄宿制小学;
、认真做好招生职业;
、继续开展校园文化建设，用心开展礼貌校园建立评比活动，开展特色学校和品牌学校建立职业，提升校园文化建设内涵;
、认真做好教师岗位管理职业，实行“坐班制”，杜绝教师在编不在岗现象的发生。做好教师的继续教育和校本培训职业;
、继续做好教学质量检测职业，完善教学质量检测结局运用实施方案;
、认真做好安全稳定和教育宣传职业;
零、加强民办教育的管理职业;
一、认真贯彻落实县局的文件灵魂，完成县局部署的各项职业。
职以来党建职业拓展资料第五篇
的_报告提出：“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守民族的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健壮进步。”经_修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的责任和任务作出了明确规定，指明了党组织发挥影响的途径和技巧。今年上半年召开的全国组织职业会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设，提出了新的要求，作出了具体部署。在非公有制经济迅速进步的情况下，怎样按照“三个代表”的要求，切实加强非公有制企业党的建设职业，促进非公有制经济健壮进步，是新时期党建职业面临的一个重要课题。这篇文章小编将结合XX市非公有制经济企业党建的状况，就此难题作一些初浅的探讨。
、XX市非公有制企业党建职业的现状及存在难题
的十五大以后，XX市非公有制经济进入了较快的进步时期。到二零零二年底，XX市私营企业共有四一五家，从业人员六零四一人，注册资金亿元，分别比十五大召开前的一九九七年增长七二%、二二八%和七三%。据不完全统计，在全市的私营企业中，党员数一零零多人，这些党员的来源主要有多少方面：退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等。
非公有制经济迅速进步的同时，中国_XX市委加强了对非公有制企业党建职业的研究和探索，一九九五年六月在天然人登记注册的非公有制企业XX市XX公司建立了党支部。一九九八年八月在XX市工商局私营企业协会成立了党支部，加强对私营企业零散党员的有效管理。在中组部出台《在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的职业的意见(试行)》前，二零零零年八月，中国_XX市委出台了《加强私营企业党的建设的若干意见(试行)》。
非公有制企业注册方式的不同，XX市的非公有制企业主要分为两类，一类是由公有制企业改制为的非公有制企业，另一类是天然人登记注册的非公有制企业，两类企业都有比较好的行为值得拓展资料。
公有制企业转制而成的非公有制企业，党的组织及活动都比较正常，基本保留沿袭了转制前的组织机构和职业机制，并且针对企业转制后出现的新情况和难题，对党的职业及活动进行了创新和进步。比较突出的是XX厂，这个厂一九九八年九月由国有企业转制为私营企业后，针对党组织在企业中的地位和影响的难题，及时开展了认识上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设职业，使转制后企业的党建职业仍然活动不停、管理不松、组织不散，且有新进展。粮油食品工业公司、XX化工厂、XX冶炼厂、XX冶炼厂、XX化工厂等由国有企业改制成的私营企业，党组织活动都比较正常，党员在企业的生产经营等各项职业中起到了带头影响，使企业取得了明显的经济效益。
天然人登记注册的非公有制企业，目前已有XX市XX公司和XX市XX冶炼厂两家成立了党支部。一九九五年六月就成立党支部的XX公司，始终如一地正常开展党的建设职业，不断加强想法建设、组织建设、作风建设和制度建设，党组织职业及活动开展得比较积极和正常，组织职业有进展，已有六人递交了入党申请书，进步了一名预备党员，先后有五名党员受到上级党委表彰奖励，四次被锡城镇党委评为先进党支部。
而，与迅速进步的非公有制经济相比，非公有制企业党的建设职业无论是广度还是深度，都与之远远不相适应，还存在一定的难题，主要表现在：
是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的进步规模和速度，特别是天然人登记注册的非公有制企业比较突出。全市六零二家非公有制企业只有一三家建立了党的组织，其中有一一家是原国有企业转制成的私营企业，以天然人登记注册的非公有制企业仅有二家成立党支部。
、党的力量比较薄弱。在非公经济组织中党员数量偏少，不少党组织基本上没有做党员的进步职业，加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液，解决后继乏人的难题特别迫切。
、党组织关系不顺。主要反映在转制企业中，有的公有制企业转制后，出现党组织无处挂、党员无人管，在归谁管的难题上争议较多，这样就导致出现了组织活动没有正常开展，党员党费没有人收缴的情况。
、党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时刻、阵地、经费等方面得不到充分保证，党组织在实际职业中无从抉择，党内的组织生活和党内活动不能正常开展。少数成立了党组织的个体私营企业党组织，根本没有开展党建职业，随意性很大，完全流于形式。
、党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出，有的下岗失业，有的长期在外打工，有的经商务工、小商小贩，有的生活都难以维计，一些同志认为要不要党员资格，转不转党组织关系，通知开会进修去不去都无所谓了，极个别党员失去了联系，原单位党组织开展活动、组织进修、收取党费根本通知不到人。
、业主有顾虑。部分天然人登记注册的非公有制企业还是有建立党组织的想法，由于他们看到，在企业的生产经营中，党员总是在体现着先锋模范影响，往往是生产中的骨干，业务上的尖子，员工们的核心。然而这些非公有制企业主又有担心，比如，成立了党组织后，是否企业主的生产决策就要受到党组织的领导;党组织成立后，管理体制怎样理顺;企业怎样处理与党组织的关系等等。
X市非公有制经济组织党建职业中存在的上述难题，主要有下面内容多少方面的缘故：
、想法认识上的误区，使非公有制经济组织党建职业想法基础脆弱。从不同层次的思考主体来分析，主要有下面内容五种想法倾向：一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所事事——有“消极观望”想法倾向。有些同志认为，非公有制经济组织的经济成份和性质变了，它自己进步是自己的事，成为真正的自我约束、自我完善、自我进步的法人实体，完全按照市场经济规律办事。没有把非公有制经济组织党建职业摆上议事日程，职业普遍无指导、无要求、放任自流。二是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”想法倾向。在非公有制经济组织里，业主和党员职工是双向选择关系，很多党员认为自己是临时的，流动性比较大，饭碗掌握在“老板”手里，随时有“炒鱿鱼”的可能，因而干一天是一天，难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业进步目标有机结合在一起，难以行使党员的权利和承担党员的义务，失去了党员应有的影响。三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壮——“配角从属”想法倾向。部分党员认为，建立党组织和开展党建活动，受制于业主的制约和约束。在非公有制经济组织里的党组织，普遍缺少执政党的觉悟，对开展党建职业往往看业主的脸色行事，发挥党组织自身影响感到信心不足。虽然绝大多数的党组织得以从原来的国有和集体企业里“移植”了下来，但在开展党建职业时普遍感到与过去有了反差，党的活动时刻、经费也不再像过去那样有保证，开展活动越来越理不直、气不壮，久而久之，党组织成了企业里的“配角”甚至“点缀”。四是非公制经济组织的业主对党组织——“淡漠排斥”想法倾向。部分业主认为，设立党的组织、开展党的活动会增加企业的生产经营成本。在一些非公有制经济组织的业主看来，担心在非公有制经济组织建立党组织以后，开展党的活动会占用生产经营的时刻，增加管理人员，加大营运成本，因而不欢迎党的组织进入自己的经济组织。五是价格利益的多元化，使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”想法倾向。
、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有，除了对非公有制经济组织实行依法管理外，对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经济组织设置党组织，或者开展党的活动，对业主依赖性很大。从我市实际情况来看，这几年加大了改制力度，为了便于在转民改制企业中设立党组织，有利于开展党的活动，业主是党员的，一般将业主安排为党组织的负责人。这就是在某种意义上使相当一批非公有制经济组织在业主的直接控制下，党组织及党建职业的物质基础由老板提供并作决定，党组织的活动有可能凭业主的喜好兴趣和觉悟来开展。
、加强非公有制经济党的建设的对策和建议
指导非公有制经济大进步大进步的经过中，我们必须全面贯彻落实党的_灵魂，在解放想法、开拓进取、抓住机遇的同时，迎接新的挑战，积极探索加强非公企业党建职业的新思路，为非公企业的进步创新更好的内部机制和社会环境。
一)进步想法认识，增强抓好非公有制经济组织党建职业的责任感和紧迫感。
着国民经济结构调整力度的加大，国有经济坚持有进有退，有所为有所不为，企业实施民营化、公司制改造进程逐步加快，各种形式的非公有制经济组织必将进一步快速进步和扩张，由此可见将有越来越多的人员和党员转移到非公有制经济组织中就业。如果不及时跟上这一变化的动向，在这些企业中建立党的组织，加强党的建设，势必在全局上削弱党对全社会经济、政治、文化生活的领导力、控制力。加强非公有制经济组织党的建设，要敢于突破传统党建职业格局的影响，着力于党建理念与职业思路的创新，大胆地闯，大胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组织员工努力职业，促进非公有制经济健壮进步。
二)准确把握内涵，科学界定非公有制经济组织的地位和影响。
公有制经济组织中的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业生产经营和进步具有支持、促进和监督、协调影响。主要责任可以明确为：积极宣传党和民族的方针政策，以经济建设为中心，鼓励、引导非公有制经济组织依法经营，使企业健壮进步;抓好党组织的自身建设，积极开展党的活动，加强党员的进步、教育、管理;协助做好职工的想法政治职业和经济组织的灵魂文明建设;协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，领导企业中的工青妇组织，发挥他们应有的影响。
三)改革设置模式，打牢非公有制经济组织党建职业的组织基础。
是合理设置组织。依据党章规定，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发，既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果，在要求、模式、进程和技巧上不搞“一刀切”，做到“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个”。一般有正式党员三名以上的，应建立党支部;党员人数接近或超过五零名的，可建立党总支;党员人数接近或超过一零零名的，可建立党委;党员人数不足三名的，可就近与其他单位的党员建立联合党支部;暂不具备建立党组织条件的，应先建立工会、共青团等群众组织。由国有或集体企业整体转制的非公有制经济组织，党组织的设置可在原有基础上作相应调整和完善，以利于党建职业的连续性;经济组织结构发生较大变化的，可对该经济组织中的党组织进行调整或重新组建;暂不具备单独建立党组织条件的，可采取联合建支、委派党建指导员等形式开展党建职业，并积极按条件进步吸纳_员，为建立党组织创新条件。二是理顺隶属关系。遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的规则，实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合，以属地管理为主。由国有集体企业转制为非公有制经济组织的，其党组织的隶属关系不变;新建的非公有制经济组织，其党组织规则上实行属地管理;非公有制经济进步较快、党员相对集中的地区，党组织实行属地管理或部门(行业)挂靠管理。三是配强领导机构和领导班子。不足七名党员的支部，一般不设支委会，设支部书记一名;党员在七名以上的支部，设支委会，委员为三-五名;党总支和党委，一般设委员五-七名。党委建制的非公有制经济组织，应设立党务政工部门，配备相应的专兼职人员。党组织负责人的选配，可以从企业管理层中熟悉政工业务，想法作风正派，组织能力较强，善于做想法政治职业的党员中选拔，并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选，可采取组织推荐、双向选择的办法，从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位，其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业进步机构的党员负责人兼任。
四)创新职业机制，充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势。
是灵活开展党建职业。坚持“为企业所需要、为业主所领会、为职工所拥护、为党员所欢迎”的规则，围绕企业改革和生产经营开展职业。在形式上，坚持相对集中与分散活动相结合，做到灵活多样;在时刻上，坚持脱产与业余相结合，既严格组织制度，又根据生产经营实际开展活动;在内容上，坚持想法政治职业与生产经营相结合，充分发挥党员在非公有制经济进步中的影响。二是加强党员教育，改进党员管理。凡正式应聘到非公有制经济组织中职业时刻在六个月以上的党员，都应及时接转组织关系，按时交纳党费，积极参加组织生活;应聘时刻在六个月以内的党员持“流动党员活动证”参加组织生活，接受所在党组织的教育管理。可以参照《工会组织法》的有关条文对党组织活动经费作出具体的规定，一般说来，党组织活动经费应按年度工资总额的五‰—一零‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制经济组织中的党员进步职业。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的方针，做好培养入党积极分子职业，及时把符合党员条件的杰出员工吸收到党内来。
五)改进领导技巧，推动非公有制经济组织中的党建职业向深度和广度进步。
是建立统一协调的职业机制。县(市)委可以建立非公有制经济组织党建职业联席会议制度，由分管党群职业的副书记和组织部长担任召集人，有关部门负责同志参加，具体负责本地区非公有制经济组织中党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等职业，实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查，把非公有制经济组织党建职业列入创建党建职业先进县(市)的整体规划。二是根据不同类型，注重分类指导。按照非公有制经济组织形式的不同，分别明确各类企业党组织责任、权利及管理办法。对党建职业基础较为薄弱的，采取主要领导分工挂钩的办法，进行整顿或帮扶;对党建职业基础较好的，注重加强制度建设，强化机制，推进党建职业规范化。三是创新良好的舆论环境，进步非公有制经济组织党建职业社会效能。充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，努力为非公有制经济组织提供良好的社会环境。同时，要加大宣传力度，及时拓展资料和宣传搞好非公有制经济组织党建职业，促进企业进步的事例，消除顾虑，形成共识。注意发现、培植和树立一批党建职业的先进典型，确立一批党建职业示范点，指导和推进面上职业。
职以来党建职业拓展资料第六篇
业基层党建职业拓展资料
、进步想法认识，增强责任感和紧迫感
层党支部作为党的基层组织，处在改革进步、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新进步和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革进步正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学进步观，构建社会、企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
前，企业共有基层党支部一五八八个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革进步稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒影响。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的难题，主要表现是：一些同志在想法认识上存在着重经营生产，轻支部职业的现象;一些党支部活动与经济职业融合得不紧密，职业“两张皮”，对支部职业遇到的新情况、新难题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部职业缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，职业处在一般化情形;党支部书记队伍素质有待进步，一些专职的党支部书记缺少生产经营聪明，一些兼职党支部书记欠缺党务聪明，还有些党支部书记职业不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设职业重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部职业无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些难题的存在，在很大程度上制约着党支部影响的发挥。
的基层组织是党的全部职业和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革进步、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创新力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒影响，团结带领广大职工为实现企业新的进步目标做出更大的贡献。
强和改进基层党支部建设，要坚持以学说和“三个代表”重要想法为指导，落实以人为本的科学进步观，按照北京市委创新基层党建职业的要求，着眼于服务职业大局，着眼于推动创新进步，从明确职业责任、改进职业方式、加强自身建设、改善职业条件等方面推进基层党支部职业创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要想法的组织者、推动者和操作者，为推动企业改革进步提供有力的政治和组织保证。
、明确当前基层党支部的职责任务，转变想法觉悟
业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革进步和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒影响和保证监督影响，切实履行好下面内容责任：
、坚定执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员想法统一到企业进步战略上来。
、紧密结合党委中心职业开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
、充分维护好、实现好、进步好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
、全面领导本单位想法政治职业，创建进修型支部，创新想法政治职业。
、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创新条件。
、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，进步战斗力。
、领导和支持工会、共青团职业，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变觉悟，着重处理好下面内容几方面关系：
是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的难题，确立党员权利与义务并重的觉悟，切实维护和保障党员权利，发扬党内，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的难题，重视党员的合理梦想和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的觉悟，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的难题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本学说、基本路线、基本聪明的体系性教育，使党员牢固树立正确的全球观、人生观、价格观，永葆党的`先进性。
是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的难题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
是在党建职业与经济职业上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济职业代替党建职业的难题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项职业与生产经营建设紧密结合，相互促进。
是在党支部职业考核上，要克服重经济职业指标，轻党建职业指标，或重党建职业指标，轻经济职业指标的难题，做到党建职业与经济职业目标一起确定，任务一起布置，职业一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革进步和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部职业成效的标准。
、强化党支部职业目标化管理
企业改革进步的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理职业，在充分发挥党支部战斗堡垒影响的同时，全面、准确、科学地评价党支部的职业成效，进一步推动基层党支部职业走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
、细化、量化基层党支部的责任和任务，确定高标准的基层党支部职业目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的责任和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的职业目标以及经济职业目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度职业具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
职以来党建职业拓展资料第七篇
眼间三月份就过去了，然而这三个月我的创收依旧为零，因此我要先自我批评。其实，这种自我批评已经不是第一次了，每次写拓展资料的时候都会由于创收而感觉到非常的无奈和失望，当然这种失望是对自己的失望。
广播电台的时刻也不短了，一年多了，从进来的时候就知道创收的重要性，然而到现在为止还没有上道。创收，我实在是迷茫，领导无数次的跟我说要走出去，然而我感觉我到现在都没有领会走出去的意思，由于每次出去都感觉像一个迷路的小孩，不知道该往哪个路线走，更不知道我的目标该是什么样子的，甚至于说走到一个地方会莫名的抵触，害怕跟陌生人说话，更不用说是信心十足的跟他们说话了。满怀希望出去，一肚子失望回来，感觉就像一个怪圈，我走进去出不来了。转眼三个月过去了，很快，这中间有很多可以创收的机会，比如车展，很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收，然而我依旧是没有任何进步。
三个月，我基本上没怎么进办公室，由于我实在是不知道该怎么面对领导，该怎么回答她们的难题。创收的任务很重，领导们每天都在外面跑来跑去，我们需要向他们进修，分担以一些创收的任务，因此觉得自己很惭愧，甚至有时候会有耻辱的感觉，由于在创收上感觉自己是个废人，根本无颜面对领导。
三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我，一个是《建设风采》，每周都要联系建设局的同志们来采访，在联系的经过中虽然不是风平浪静，然而也还算配合，然而怎样去提问他们，怎么问出更多的物品是我一直很苦恼的，他们准备的稿件很语言都很专业，问多了他们会说没有必要，问少了我总觉得大家是没法领会的，因此怎么去跟他们交流又是我接下来需要学的物品。另外一个录播节目《寻古探幽》，还算是很喜欢，由于在这个经过中能了解很多的物品，同时掌握很多自己不认识的字，然而在这个节目一开始也是遇到了很多不顺利的情况，总是信息不对称，让领导也是一直操心，不过经过调整，现在已经喜欢上这个节目了。可能需要在节目的录制上多操心了，由于有太多的聪明是和古代的文化有关系，一个不小心就可能会出现错误，包括字的读音什么的。
播节目我希望自己能有突破，由于节目都已经是做了一年了，不想让今年的节目跟去年的节目一样，因此每天都趴在网上寻找各种有新意的话题，希望能够让节目给人耳目一新的感觉，然而自己的能够还是不够，上节目的时候很多的物品想到了却没法很好的表达出来，说出来的物品始终是打折扣的。因此接下来就是锻炼自己拓展资料说话的能力。
三个月我明显的感觉到了压力，来自各方面的压力。开头来说是由于自己又长大了一岁，然而自己做的还是很差劲，做的事务跟自己的年龄是不相符的!看到周围很多的朋友同学职业的都很精妙，自己是各种羡慕嫉妒，希望自己也能变的杰出一些，因此不断的给自己加压。时刻是不等人的，转眼间三个月就过去了，接下来的日子也会过的非常快。我需要继续给自己施加压力，让自己尽力的做好每一件事。
