企宣部详细职业规划范文
宣部详细职业规划第一篇
宣年度职业规划
宣年度职业规划
宣年度职业规划范文一
、指导想法
持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业灵魂的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的进步鼓与呼作为职业的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的影响，促进企业文化建设。
、宣传重点
、公司重大经营决策、进步大计、职业举措、新规定、新政策等;
、党的方针政策、民族法律法规;
、先进事迹、典型报道、职业创新、职业经验;
、员工想法动态;
、公司管理上的薄弱环节，存在的难题;
、企业文化宣传。
、具体措施
、端正认识，宣传职业与经济职业并重。
传职业是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项职业。“企业要进步、要实现奋斗目标，离不开全
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宣年度职业规划
员工的不懈努力，只有进一步加强宣传职业，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项职业才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传职业作为一件大事来抓好、做好。
、强化措施，把宣传职业落到实处。
建立公司宣传络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传职业，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传职业，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有八名兼职宣传报道员从事企业宣传报道职业。各部室、各分公司在二月二零日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于二月二二日组织宣传聪明培训，进步其职业能力，适应公司宣传职业的需要。
自三月份开始恢复《报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以年宣传职业重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。杰出的稿件向上级报刊推荐。
黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
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更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项职业。如：安全月、质量月等。
开展评优树先职业，体现人本灵魂。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热诚，增强员工的团队灵魂。
、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
、各分公司、部室要开好班前班后会，⑩、加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
宣年度职业规划范文二
零年，公司宣传职业将围绕公司“截污治污，造福于民”的职业中心，以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标，以突出重点、迎难而上、锐意进取的灵魂，推动公司和谐进步、科学进步、可持续进步。
零年宣传职业的总体要求是：以“三个代表”重要想法和党的十七届四中全会灵魂为指导，进一步贯彻落实科学进步观，把建立现代企业制度，促进企业进步，提升企业形象
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宣年度职业规划
为宣传职业的中心，统一想法、凝聚人心，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论气氛。
、以进修贯彻十七届四中全会灵魂为契机，推进公司三个文明建设。
零年，公司学说进修要以进修贯彻十七届四中全会灵魂为重点，把全体干部职工的想法统一到进修贯彻十七届四中全会灵魂上来，把聪明和力量凝聚到公司的和谐稳定进步上来，掀起公司进修贯彻十七届四中全会灵魂的新高潮。
开展好物质文明、政治文明建设的同时，公司将积极开展灵魂文明建设系列活动，全面推进单位文明建设。抓好党风廉政建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。
、围绕建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动规划》，强化宣传力度。
设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动规划》的提出，对排水公司今后的生产经营职业提出了新的要求，同时也为排水公司今后的宣传职业重点指明了路线。公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动规划”的要求，切实加大宣传力度，落实宣传目标，加强排水相关法律法规的宣传教育，通过志愿者活动等形式，社区宣传栏、墙报及
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宣年度职业规划
它公共设施扩大宣传渠道，增强全社会爱水、护水觉悟，不断进步人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。
、加强宣传阵地建设，做好宣传舆论职业。
持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好气氛。要着力抓好宣传阵地建设，努力增强宣传职业的辐射力，扩大覆盖面，发挥宣传职业强有力的引导影响、鼓励影响和推动影响。
、规范宣传载体，进步宣传质量。充分利用宣传栏、黑板报、公司站等舆论宣传工具，宣传进修操作科学进步观、党的十七届四中全会灵魂、公司生产经营活动、身边的杰出人物、先进事迹。宣传要有声势，有力度，并形成合力。内容要力求贴近广大职工的职业和生活，讲求实效和宣传的艺术和技巧，努力进步宣传职业的质量和效果，增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。
、建立健全通讯员队伍，不断进步通讯员写作能力。通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量，通讯员队伍的建设，有助于进步公司宣传的覆盖面和辐射力。为此，公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选，健全公司通讯络并有效开展职业。同时将制定相
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的通讯员奖励考核办法，确保通讯员职业落到实处。年内，公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座，请记者谈谈怎样采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点，怎样进步新闻写作技巧等。
宣部详细职业规划第二篇
学期新气象，我们化学学院学生会的各项职业也拉开了帷幕，作为学生会的宣传窗口，宣传部将会继续本着认真做好本职职业的态度，努力为学生会的新进步贡献自己的力量。而且为了更好的展开职业，保证强大的凝聚力，我们将优化宣传部的内部职业进一步增强部内成员交流。继续对怎样改进职业进行探讨，也尽可能部内成员的要求，充分调动每个人的职业积极性。我们制定出具体的职业规划，旨在进步宣传部整体的职业质量，发挥好在学生会的纽带影响。
职业规划分为内部建设和部内职业两部分。
strong>一、部内建设
、内部成员交流：我们开通了宣传部博客，旨在加强内部成员交流，加强相互进修制作海报展牌的专业技能交流，共同进步做好宣传职业的技能，同时也促进内部成员的相互了解。我们会将成员的职业规划，职业心得在博客上展示，希望能对以后的职业有所帮助。
、地下室管理：地下室是存放学生会物品的场所，也是我们的职业室，去年我们对地下室进行了整理，将物品进行了分类，便于在开展活动时的使用。在以后我们也会对地下室定期开展清洁、物品检查及维护职业，保管好学生会的公共财务。地下室有一个藏书架哦，欢迎学生会成员借阅，也欢迎大家捐赠自己的书共同享用书籍资源。
、内部人员管理：依据成员的具体情况分配职业，充分调动成员的职业积极性，同时创新共同进修交流的机会，争取让每一个成员在学生会期间有所收获。改善宣传部的管理制度，让每个人的能力得以发挥和进步，并将宣传部建设成一个温暖的大家庭。
strong>二、部内职业
、力主搞好各项宣传职业，认真做好每一次的海报和展牌，做好宣传物品的管理。
、为适应新校区的环境我们要积极进步除海报、展牌外的宣传形式，在加大宣传力度的同时增加宣传的多样化。对学院内的活动分派到个人，提供锻炼学生会成员的机会，同时增大了宣传的力度，对学校的宣传除了电话通知外，我们也可以进行广播，和到人员聚集的地方宣传的方式。
、发挥宣传部的优势，开展有关书画方面的创新的活动。同时我们也可以独立承担学学生会分配的任务，宣传部人员多，一方面为更好的完成宣传部的职业提供了条件，另一方面也提供了我们帮助其他部门职业的力量。
、保持与其他学院学生会的联系，了解学校其他学院学生会的活动，在进修的同时，争取参与。不将宣传固定于一个格式，在保持以往杰出经验的同时广收各种有益的宣传形式，开拓创新，内容丰富，使人耳目一新。
、了解学生的想法动态，一多种宣传形式达到宣传的目的，收集同学的建议，及时反馈到院系。定期出宣传海报，内容积极向上，展示我院的灵魂风貌。
新的学期，我们将认真完成自己的职业，团结其他部门，为推动学生会的进步做出自己的贡献。
宣部详细职业规划第三篇
零一六年明志集团企宣部职业规划
年企划思路：
面整合企业平台资源，针对明志集团的影视文化版块，将今年定为明志集团的“文化年”，增强线上线下活动的配合与互通，以“文化年”作为主题，开展全年的系列企划活动。年重点职业项目：
)携手隆盛俱乐部做好全年的主题活动
)进一步整合资源与其他大号互通，完善企业微信平台，扩大微信平台受众群体
)保持部分传统媒体外，尝试新媒体的合作，增加曝光率d)结合节假日和周年庆等时刻节点，开展常规的路演活动e)结合俱乐部重新推动“明志书法班”,”明志书画班”顺利举办f)走访政府，对接政府对文化产业支持的项目带入集团二.全年二零零零万目标分解
)协助人事部设计招聘栏目加大市场部招聘力度及效果b)整合外部财富平台代销我们产品分解目标c)重推明志微信全民销售平台，实现全民销售
)人员充沛后整合外部活动，更换主题助力现场签约三.品牌整体宣传规划
)传统宣传规划保持不变，尝试新媒体，可适度与新媒体公司进行互利合作，加强新媒体投放的力度
)线下重新制订地推方案，场地不局限于社区，可深入至公园、商场、超市、写字楼、地铁站等人群密集场所，力求在扩大品牌影响力的同时吸收新客户；
)充分利用明志财富APP，进行线上线下互动营销，适度推送，增强客户黏性；
)规划拍摄企业宣传片，明确企业形象，增强投资人对企业的信心；e)参与社会慈善活动，树立良好的品牌形象。
.市场调研职业
)市场职业调研不容忽视，在调研市场经过中一定要有组织性、针对性尽可能准确反映市场难题。
)实时关注行业动态与资讯，民族政策方面，尽可能的在同行业内体现出与他们不同的特色，增加市场份额。c)向杰出的同行业进修并取长补短。年企划部职业目标
)细分部门成员责任，合理分工；
)协助并配合各部门开展相应活动，帮助提升销售；c)做好品牌形象的传播职业。
宣部详细职业规划第四篇
零xx年公司将以“强化管理创新深化效率效益”为重点开展宣传职业，特别是公司重点关注、职工关心的责任体系建设、人力资源优化、产品结构调整等职业，结合市党代会灵魂，及时跟踪宣传生产建设、二期工程推进、安全、质量、标准化作业、创先争优等职业。保持持续性，作深入解读，有效化解各种矛盾，稳定职工队伍。引导公司广大员统一想法，进步认识。为此公司制定如下宣传职业规划：
、继续深入细致开展建党一零零周年党史教育。大力宣传党史、新中国进步史、改革开放进步史，组织员工进修两会灵魂，开展“颂党恩、跟党走”和“红歌心向党”活动，拍摄系列纪念活动宣传片，开展纪念建党一零零周年书画展和征文活动，营造浓厚的气氛。
、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点，大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会职业目标，深入一线，贴近员工，宣传典型，树立榜样，激励广大职工立足岗位多做贡献。
、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产管理经验等，用先进的人物和事迹激励引导员工。
、全面开展好二期工程建设和检修安装配合的宣传职业。特别是在工程建设中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道，动态及时报道工程建设进度。
、持续开展以TS一六九四九质量体系为重点的质量聪明进修，开展做好公司质量管理体系聪明的进修和宣传职业，树立优质服务和精品觉悟。制定质量体系进修规划，每月必须要有TS一六九四九质量聪明进修记录，不定期对进修效果进行抽查。
、强化以“四定”为基础的标准化作业，结合“党员示范岗”活动，不断宣传巩固标准化作业想法，提升标准化作业的技能，发挥先锋引领影响。
委宣传部
零xx年三月一六日
宣部详细职业规划第五篇
零二二年公司将以“强化管理创新深化效率效益”为重点开展宣传职业，特别是公司重点关注、职工关心的责任体系建设、人力资源优化、产品结构调整等职业，结合市党代会灵魂，及时跟踪宣传生产建设、二期工程推进、安全、质量、标准化作业、创先争优等职业。保持持续性，作深入解读，有效化解各种矛盾，稳定职工队伍。引导公司广大员统一想法，进步认识。为此公司制定如下宣传职业规划：
、继续深入细致开展建党一零零周年党史教育。大力宣传党史、新中国进步史、改革开放进步史，组织员工进修两会灵魂，开展“颂党恩、跟党走”和“红歌心向党”活动，拍摄系列纪念活动宣传片，开展纪念建党一零零周年书画展和征文活动，营造浓厚的气氛。
、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点，大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会职业目标，深入一线，贴近员工，宣传典型，树立榜样，激励广大职工立足岗位多做贡献。
、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产管理经验等，用先进的人物和事迹激励引导员工。
、全面开展好二期工程建设和检修安装配合的宣传职业。特别是在工程建设中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道，动态及时报道工程建设进度。
、持续开展以TS一六九四九质量体系为重点的质量聪明进修，开展做好公司质量管理体系聪明的进修和宣传职业，树立优质服务和精品觉悟。制定质量体系进修规划，每月必须要有TS一六九四九质量聪明进修记录，不定期对进修效果进行抽查。
、强化以“四定”为基础的标准化作业，结合“党员示范岗”活动，不断宣传巩固标准化作业想法，提升标准化作业的技能，发挥先锋引领影响。
宣部详细职业规划第六篇
strong>一、坚持对外宣传职业的想法指导和基本要求
一）指导想法
_学说和“三个代表”重要想法为指导，认真贯彻党的_、十六届五中、六中全会灵魂，凝聚力量、着力创新、加快进步，坚持服务企业改革进步大局，着力宣传企业改革和进步成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和影响，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革进步的社会环境。
二）基本要求
、全面准确。对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的_、十六届五中、六中全会灵魂以及闽运总公司所开展的改革与进步的各项主要职业。
、注重整体。要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别体系，应用于企业对外宣传和业务推广。在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，进步社会各界对闽运的识别度和认知度。
strong>二、完善企业对外宣传职业的组织领导和职业机制
一）建立闽运修理公司对外宣传领导职业机制
、闽运修理公司设立对外宣传办公室。在总公司对外宣传办公室的指导下，负责组织协调指导本单位对外宣传职业，研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施，对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。
、公司成立由党支部书记董鲁榕同志为分管领导，公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。根据总公司的对宣传的基本要求，涉及领导视察、重大建设工程开竣工、重大投资项目的协商签约、参加重要招商投资展览会等是关全局的宣传事项，应报闽运总公司对外宣传办公室审核。闽运修理公司有关业务主管部门和各部门、车间要积极协助提供具有宣传价格的新闻线索和宣传材料，大力配合做好企业对外宣传职业。
、公司所属各部门、车间要重视对外宣传职业，指定一名熟悉生产经营业务、有一定文字表达能力的同志担任本部门、车间兼职通讯员，名单于一二月二九日前报公司综合办。建立责任制，根据闽运总公司有关对外宣传职业的部署，明确任务要求和职业重点，精心组织实施，充分发挥各部门、车间通讯员的主动性和积极性，努力形成上下联动的对外宣传格局。
二）建立对外宣传信息共享职业机制
立公司对外宣传办公室每半年组织召开一次宣传通讯员协调会议，通报本单位及兄弟单位信息报道，对外宣传开展情况，交流宣传信息职业经验，表扬在对外宣传方面做的较好的通讯员及所在部门、车间，年终对信息报道、对外宣传职业进行，对职业突出的予以奖励。
strong>三、加强企业对外宣传队伍的素质建设和物质保障
一）公司本部要努力建设精简高效、结构合理、力量充实的强有力的对外宣传职业队伍。
二）要加强对外宣传队伍建设，充实选拔一批具有较高学说素养、熟悉企业经营管理和宣传职业、作风扎实的人员从事企业对外宣传职业。宣传骨干要熟悉交通企业生产经营管理聪明，善于把握难点热点难题，进步分析判断和处理企业宣传业务的能力；要加强进修，勇于操作，增强对外沟通协调能力和宣传活动策划组织能力。
三）要保证必要的对外宣传经费和物质投入。将对外宣传职业经费纳入年度经费预算管理。要配置必要的既符合现代化要求又根据实际职业需要的宣传设备。
strong>四、建立企业对外宣传职业的激励约束机制
业对外宣传职业要纳入本企业的职业目标责任制，认真加以考核，并表彰企业对外宣传职业先进部门、车间和杰出企业通讯员，增强各部门、车间通讯员开展对外宣传职业的积极性和创新性。
宣部详细职业规划第七篇
宣年度职业规划范文
度职业规划
宣年度职业规划篇一
、五月底前按照公司要求出台公司成立二十周年系列活动方案，并按照方案要求积极组织公司机关及各项目的相关文化活动。
、五月底前确定企业宣传册内容，并印刷出版。
、每两个月出版一期《河南水建报》，要求各大型直属项目每期报纸至少供稿二篇，并将其纳入考核体系，在每季度的考核中对其进行核实，未按要求完成的将对其考核结局进行扣分。另外，将择机安排出版一期公司成立二十周年专题报刊。
、重点挖掘公司先进集体和杰出个人素材，撰写专稿对其进行宣传和报道，营造公司争先创优良好气氛，并着重对公司各大型项目的培训进修情况进行跟踪报道。
、每月更新四～公司新闻，每周更新四～行业新闻，并保证新闻的及时性和有效性。
、每月更换一次四楼企业文化墙，半年更换一次五楼企业文化墙，(若公司办公地点搬迁，则按照新办公楼布局重新安排)。另外，择机设计制作公司成立二十周年专题宣传栏。
、督促各大型直属项目部每季度更换一次企业文化宣传
，要求其对项目职业动态、培训进修情况、先进事迹、文化生活等方面进行宣传，并将其纳入考核体系在每季度考核中对其进行检查，未按要求完成的对其考核进行扣分。
宣年度职业规划篇二
、指导想法
持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业灵魂的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的进步鼓与呼作为职业的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的影响，促进企业文化建设。
、宣传重点
、公司重大经营决策、进步大计、职业举措、新规定、新政策等;二、党的方针政策、民族法律法规;三、先进事迹、典型报道、职业创新、职业经验;四、员工想法动态;五、公司管理上的薄弱环节，存在的难题;六、企业文化宣传。
、具体措施
、端正认识，宣传职业与经济职业并重。
传职业是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项职业。“企业要进步、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传职业，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项职业才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传职业作为一件大事来抓好、做好。
、强化措施，把宣传职业落到实处。
宣部详细职业规划第八篇
strong>一、行政职业
做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套体系的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；
做好员工服务:职业的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；
做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的职业。
strong>二、企业文化推广
企业文化的宣传
于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
头来说,制定企业内部的灵魂口号,企业的价格观,企业的行为信条；
下来,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹；
终,进行企业文化聪明培训,可由公司经理担任；
员工活动
元月组织策划年度经营年会；
四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；
八月组织策划迎接新员工交流会；
十月组织策划公司员工运动会；
十二月组织策划圣诞假面晚会；
strong>三、个人技能提升
积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业职业技能；
一）、指导想法
持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业灵魂的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的进步鼓与呼作为职业的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的影响，促进企业文化建设。
二）、宣传重点
、公司重大经营决策、进步大计、职业举措、新规定、新政策等；
、党的方针政策、民族法律法规；
、先进事迹、典型报道、职业创新、职业经验；
、员工想法动态；
、公司管理上的薄弱环节，存在的难题；
、企业文化宣传。
三）、具体措施
、端正认识，宣传职业与经济职业并重。
传职业是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项职业。“企业要进步、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传职业，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项职业才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传职业作为一件大事来抓好、做好。
、强化措施，把宣传职业落到实处。
宣部详细职业规划第九篇
更好地做好新形势下的公司宣传职业，推动企业文化建设，及时反映公司职业亮点，增强职工凝聚力，创新良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传职业再上一个新台阶，现拟定二零xx年度宣传职业规划如下：
strong>一、指导想法
公司党委的指导下，围绕服务中心职业，增强企业凝聚力，突出企业灵魂的培育，发挥好舆论宣传阵地的影响，促进企业文化建设、推进公司事业的新进步。
strong>二、宣传重点
、党的方针政策、民族法律法规（普法教育）、政治时势；
、企业重大经营决策、进步大计、职业举措、新规定、新政策等；
、安全生产、管理动态、合理化建议、科普聪明宣传；
、员工想法动态、先进事迹、典型报道、职业创新、职业经验关于；
、职业道德教育、企业灵魂培育等企业文化宣传；
、生产管理上的薄弱环节，存在的难题。
strong>三、具体措施
一）加强宣传栏策划职业
传栏作为公司宣传的主要宣传方式，二零xx年将结合公司
心职业、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：
